Hudklinik for hund og kat

Baggrund

Jeg befandt mig i den særlige situation at have en specialistklinik, og vi blev i fællesskab enige om, at denne skulle sammenlægges med Birkerød Dyrehospital, for at kunne tilbyde flere specialiserede kompetencer under samme tag.

Det betød at mit personale og jeg skulle indgå i en ny dagligdag, i form af et større fællesskab, hvilket både var spændende men heller ikke uden eftertanke. På den ene side, ville vi få flere kollegaer og mere socialt samvær, samtidig med de muligheder der er hos et større hospital. På den anden side, ville jeg også give afkald på noget af selvbestemmelsen og i højere grad indgå i dialog om drift og ledelse.

Vi har stadig at se det fulde potentiale fra sammenlægningen med Birkerød Dyrehospital til gode, da det tager tid at integrere nye medarbejdere og arbejdsrutiner, men vi ser frem til de spændende muligheder fremtiden byder. Gennem interne kurser og faglige netværk, er vi hele tiden i udvikling – både som klinik og fagpersoner. Derudover afholdes der månedlige klinikledermøder, hvor man åbent og trygt kan drøfte udfordringer og dele erfaringer. En gang årligt holdes VG-dagen, hvor vi møder alle vores kollegaer til både arbejdsmæssigt- og socialt samvær. Det er noget vi ser frem til.