Brænder du for personaleledelse og skabe det rette arbejdsmiljø?
Så har vi en drømmestilling til dig. Vores hospital vækster, og vi har brug for dig til at varetage en vigtig funktion.
Hvem er vi?
Dyrehospitalet Heden i Herning er et stort, nyt moderne dyrehospital i Herning. Vi er en del af VetGruppen, der er et stort fællesskab med klinikker på tværs af Danmark. Vores kompetencer favner bredt, og vi modtager henvisningspatienter fra hele Midt- og Vestjylland. Vi har altid en dyrlæge på vagt udenfor normal åbningstid, og vores telefon er åben døgnet rundt.
Hospitalet består af 26 dyrlæger, Veterinærsygeplejersker, Veterinærsygeplejeelever og en administrativ blæksprutte, der alle arbejder sammen i en uformel atmosfære, hvor godt humør, socialt fællesskab og en uhøjtidelig omgangstone bidrager til en arbejdsplads, hvor trivsel og udvikling er i fokus.
Kompetencer der spænder bredt
Som leder for daglig drift får du et bredt ansvarsområde. Nedenfor ser du de opgaver, du blandt andet kommer til at varetage:
Håndtering af Personale: Du er ansvarlig for at rekruttere, træne og udvikle personalet. Dette kræver ledelses- og kommunikationsevner samt evnen til at forstå og tilpasse dig forskellige medarbejderes kompetencer og behov.
HR-opgaver: Dine opgaver omfatter også lønadministration, udarbejdelse af arbejdsplaner og gennemførelse af medarbejderudviklingssamtaler (MUS). For at udføre disse opgaver effektivt kræves det, at du har solid viden inden for HR-processer og en forståelse for budgetstyring.
Arbejdsskader og sygerefusion: At sikre korrekt håndtering af arbejdsskader og syge-refusion kræver et grundigt kendskab til lovgivning og procedurer inden for dette område samt evnen til nøje dokumentation og kommunikation med relevante myndigheder.
Projektledelse: Som ansvarlig for projekter, herunder klinikarrangementer, skal du have projektledelseskompetencer til at planlægge, organisere og udføre begivenheder effektivt. Dette indebærer også at udarbejde en detaljeret årshjul for aktiviteterne og sikre, at projektmålene opfyldes.
Praktiske opgaver: At planlægge praktiske opgaver for alle medarbejdere kræver koordineringsevner og en grundig forståelse af klinikkens behov og personalekompetencer.
Økonomifunktion: Godkendelse af fakturaer, håndtering af kørselsgodtgørelse og andre økonomirelaterede opgaver kræver en solid forståelse af økonomistyring og regnskabsprocedurer.
Indkøb: Ansvar for indkøb af arbejdstøj og lignende kræver evnen til at forhandle og samarbejde med leverandører samt at sikre overholdelse af budgettet. Her samarbejder du med VetGruppens indkøbsfunktion ift. hvilke aftaler der kan benyttes.
Budgetprocessen: Deltagelse i budgetprocessen og lægge budget kræver økonomisk analytiske evner og evnen til at bidrage til udviklingen af realistiske og målbare budgetmål.
Markedsføring: Ansvar for markedsføring på sociale medier (SoMe) kræver kompetencer inden for digital markedsføring og evnen til at skabe en positiv online-tilstedeværelse.
Ud over de nævnte ansvarsområder er det afgørende at have et stort overblik over klinikken, kunne bevare roen i pressede situationer, være rummelig og have kendskab til dyrebranchen, da det vil hjælpe med at forstå klinikkens specifikke behov og udfordringer.
Dette er en alsidig rolle, der kræver en bred vifte af kompetencer og erfaringer.
Du er ikke alene
Sammen med klinikkens øvrige ledelsesteam indgår du i sparring omkring driften af klinikken. Det øvrige ledelsesteam består af 4 andre, hvoraf de har veterinærfaglig baggrund, der opbyggede hospitalet til det som den er i dag. Har du derfor branchekendskab og har brænder for ledelse så har vi et godt match, men det er ikke et must at du har veterinærfagligt baggrund, da forståelsen for flowet på en klinikken giver dig en fordel.
Fra VetGruppens side har du nærkontakt med Forretningspartneren, der har et overordnet ansvar for driften i regionen. Håndtering af marketing, HR, finans og økonomiopgaver står der et team klar til at supportere fra VetGruppens hovedadministration.
Send os dit CV:
Har vi fanget din interesse? Så send en kort motiveret ansøgning og CV til Ditte Petræus, Head of People & Culture på mail: karriere@vetgruppen.dk inden den 18. november 2023.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til Ditte på tlf.: 53813547
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
